太原Marella店经理
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13分钟内
  • 职位诱惑
  • 招聘部门总公司
  • 招聘人数1人
  • 截止日期2015/10/11
  • 工作地区太原
  • 工作性质全职
  • 工作经验应届毕业生
  • 学历要求不限
  • 性别要求不限
  • 年龄要求不限
职位描述
  • 岗位职责:
  • 1. 指导、监督店面日常工作,根据公司要求和实际运营需求合理安排员工工作任务、工作量和班次;
  • 2. 组织、主持对销售任务分解、设计,并制定达成目标的可行计划,在不违反公司规定的情况下竭尽全力带领全体员工完成销售目标。确保门店运营的成本有效性和质量;
  • 3. 公平公正的管理员工日常行为规范、业绩考核,及员工培训(货品培训、服务技巧培训等)等全方面的管理,完善店铺人员构架。提高下属团队的专业水平、凝聚力;
  • 4. 明确了解店铺货品的库存、货值、货品走势、指导员工全面销售货品,针对店铺货品的畅滞情况提供合理化建议;
  • 5. 执行公司的人事调动、财务管理、行政储运、陈列、折扣,监督执行效果并做到及时反馈,合理化建议;
  • 6. 培训、选拨、考评、维护下属团队,并带领团队完成各项指标;
  • 7. 搜集市场信息动态、公司要求的信息等,并及时向上级反馈,给出合理建议;
  • 8. 维护公司、品牌维护公司商业秘密,反馈有关营运信息,提供对公司有益的合理化建议;、店面形象,保护公司资源、财产;
  • 9. 在工作中维护公司及品牌形象,对店铺所有资源(包括员工、客户信息等)和财产有保护义务;
  • 10. 主持并带领员工做好VIP客户管理、开发、维护、保密等工作;确保店铺客户资源良性增长;积极妥善地按公司规定处理顾客投诉;
  • 11. 维护好公司与商场、物业、客户的良好关系,确保良好沟通,并及时向公司反馈信息;
  • 12. 严格遵守、执行、监督公司规章制度及工作流程,避免工作纰漏,保证账目清楚、账物相符;
  • 13. 妥善处理顾客的投诉并解决,冷静应对突发状况,妥善处理突发事件;
  • 14. 及时准确的完成领导交办的日常、临时及其他工作。
  • 任职资格:
  • 1. 5年以上零售行业管理经验.奢侈品行业优先。
  • 2. 具备出色的销售能力以及领导团队能力。
  • 3. 具备良好的心态、有较强的承受力,善于在工作中不断学习和提高。
  • 4. 服从、执行、监督公司各项管理。
  • 5. 形象气质佳,有亲和力,抗压能力强。
  • 6. 具备良好的沟通和理解能力。具备基本的英文沟通能力优先。
  • 7. 注重细节管理,善于沟通、培训和员工激励。
  • 8. 熟练使用OFFICE办公软件。
  • 9. 大专及以上学历。
  • 上班地点:太原天美新天地 或 太原王府井。
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