招聘经理
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09分钟内
  • 职位诱惑
  • 招聘部门总公司
  • 招聘人数1人
  • 截止日期2015/10/11
  • 工作地区北京
  • 工作性质全职
  • 工作经验不限
  • 学历要求不限
  • 性别要求不限
  • 年龄要求不限
职位描述
  • 岗位职责:
  • 1、根据公司业务发展需求,收集、汇总所负责部门或地区人力需求并制定招聘计划;
  • 2、为所负责的部门或地区提供招聘支持与协调(招聘的实施、面试、评估、offer发放、通知入职等);
  • 3、开发招聘渠道,汇总并评估各招聘渠道的试用情况,并维护良好的合作关系;
  • 4、参与制定、跟进所负责部门、地区的招聘预算及试用情况;
  • 5、协助招聘总监建立和完善公司招聘管理制度及流程,并严格贯彻执行;
  • 6、以及领导交于的其他工作;
  • 任职资格:
  • 1、国家统招本科及以上学历;
  • 2、熟悉各类招聘面试技巧与方法;
  • 3、熟悉企业招聘流程及招聘渠道;
  • 4、有3-5年招聘或人力资源工作经验(有猎头顾问从业经验优先);
  • 5、良好的职业道德和职业操守,善于沟通与协调能力;
  • 6、具有抗压能力和很强的责任感和事业心,良好的团队合作精神;
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